Principio de unidad de mando

ejemplo de unidad de mando

Henry Fayol, ingeniero de minas y ejecutivo de Francia, enumeró 14 principios de gestión. Dos de estas teorías de gestión son la unidad de mando y la unidad de dirección. La Unidad de Mando proclama que cada empleado es responsable ante un supervisor y, por tanto, recibe órdenes de él, relativas a la tarea que debe realizar.

La unidad de mando está relacionada con el funcionamiento eficaz de los subordinados en la organización. Por el contrario, la unidad de dirección indica que cada unidad de la organización debe estar alineada hacia el mismo objetivo, a través de esfuerzos organizados. En este artículo, puedes encontrar todas las diferencias sustanciales entre la unidad de mando y la unidad de dirección.

SignificadoLa unidad de mando se refiere a un principio de gestión que establece que un titular debe recibir órdenes de un jefe y rendirle cuentas.La unidad de dirección es un principio de gestión que implica que todas las actividades con el mismo objetivo deben tener un jefe y un plan.

La unidad de mando es un principio de gestión, dado por Henry Fayol, que establece que cada subordinado en una organización formal debe recibir órdenes de un solo jefe y rendirle cuentas. Según este principio, se ignora por completo la doble subordinación, es decir, un empleado será responsable ante un supervisor, que a su vez informará al gerente, y la cadena continúa. La persona ante la que el empleado debe ser responsable está directamente por encima de su posición, lo que se denomina jefe inmediato.

unidad de mando pdf

Unidad de mandoMientras que la cadena de mando se refiere a la jerarquía general de la organización, la unidad de mando se refiere al hecho de que todos los individuos tienen un único supervisor designado al que informan.

Cuando se le asigna a un incidente, ya no depende directamente de su supervisor diario. De hecho, no existe ninguna correlación entre la organización del SCI y la estructura administrativa de un solo organismo o jurisdicción. Esto es deliberado, porque la confusión sobre los diferentes títulos de los puestos y las estructuras organizativas ha sido un obstáculo importante para la gestión eficaz de incidentes en el pasado.

desventajas de la unidad de mando

Se discute la neutralidad de este artículo. La discusión pertinente puede encontrarse en la página de discusión. Por favor, no elimine este mensaje hasta que se cumplan las condiciones para hacerlo. (Junio de 2015) (Aprende cómo y cuándo eliminar este mensaje de la plantilla)

La unidad de mando significa que todas las fuerzas operan bajo un único comandante con la autoridad necesaria para dirigir todas las fuerzas empleadas en la consecución de un propósito común. Durante las operaciones multinacionales y la coordinación interinstitucional, la unidad de mando puede no ser posible, pero el requisito de la unidad de esfuerzo se vuelve primordial. La unidad de esfuerzo -la coordinación y cooperación hacia objetivos comunes, aunque los participantes no formen necesariamente parte del mismo mando u organización- es el producto de una acción unificada exitosa.

Cuando se viola el principio de la unidad de mando surgen rápidamente los problemas. Un ejemplo ocurrió en Afganistán en 2006, cuando el Mando de Fuerzas Combinadas de Afganistán cedió el control de la lucha terrestre a la Fuerza Internacional de Asistencia a la Seguridad. Esto hizo que las operaciones se dividieran entre varios mandos unificados a cargo del Mando Central de Estados Unidos, la Organización del Tratado del Atlántico Norte y el Mando de Operaciones Especiales de Estados Unidos, lo que provocó importantes problemas operativos[2].

unidad de mando en tagalo

Estas palabras están tan arraigadas que podemos repetirlas como un reflejo. Son palabras poderosas: «la integridad primero», «el servicio antes que el yo» y «la excelencia en todo lo que hacemos». Sin embargo, no son sólo palabras; son las normas por las que vivimos como aviadores profesionales.

Estos valores fundamentales son una parte esencial de nuestra profesión de armas. Sin embargo, recuerdo algunos principios militares que han perdido protagonismo. Estos principios militares, para mí como militar, son igualmente importantes. Uno de esos principios es la «unidad de mando». Este principio me ha acompañado durante toda mi carrera en el Ejército del Aire.

La unidad de mando adopta varias formas. Según los principios de la guerra, la unidad de mando significa que todas las fuerzas están bajo un solo comandante responsable. Requiere un único comandante con la autoridad necesaria para dirigir todas las fuerzas en pos de un propósito unificado. En pocas palabras, significa una misión, un jefe.

Otro aspecto de la unidad de mando es dar órdenes a los subordinados como si fueran nuestras. Este es un aspecto importante de la unidad de mando. Nuestras experiencias vitales y laborales conforman nuestra forma de pensar y actuar; por lo tanto, no siempre estaremos completamente de acuerdo con las decisiones que tomen nuestros superiores. Sin embargo, una vez que se ha tomado la decisión de proceder de una manera determinada, nos debemos a nuestros superiores y al Ejército del Aire para seguir las órdenes de la mejor manera posible.