Personas que trabajan en un teatro

dirección de escena

Los teatros productores cuentan con equipos creativos que desarrollan nuevas producciones a partir de obras existentes o nuevas. Esto incluye a directores, directores musicales y coreógrafos, así como a diseñadores de decorados, atrezzo, vestuario, iluminación y medios audiovisuales. Pueden ser autónomos o trabajar en el propio teatro, y contratar a otros especialistas cuando sea necesario. A menudo, estos teatros también cuentan con departamentos de artesanía para fabricar o instalar los elementos de diseño elegidos para la producción. Los artistas suelen ser contratados para una producción concreta, aunque algunos locales mantienen la tradición de tener una compañía contratada por un periodo de tiempo más largo.

El director ejecutivo gestiona el teatro, asegurándose de que todo el mundo se centra en la producción de espectáculos, en atraer y cuidar al público y en hacer que el teatro sea un éxito financiero y artístico. Supervisa la planificación de los programas del teatro y es el responsable general de las finanzas, el personal y el propio edificio. Dependen de los propietarios o fideicomisarios del teatro.

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supervisor de vestuario

Hay muchos tipos de trabajos en el teatro y saber por dónde empezar a buscar una carrera teatral puede ser difícil. Si quieres ser actor, trabajar entre bastidores y en el teatro técnico o en uno de los muchos papeles secundarios, nuestra lista es un buen punto de partida para saber qué papel en el teatro te conviene más.

Esta lista completa de carreras teatrales se basa en los grandes teatros del Reino Unido. En el caso de teatros o producciones más pequeñas, algunas de las funciones de esta lista no se podrán aplicar o se podrán fusionar.

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Este artículo no cita ninguna fuente. Por favor, ayude a mejorar este artículo añadiendo citas de fuentes fiables. El material sin fuente puede ser cuestionado y eliminado.Buscar fuentes:  «Lista de personal de teatro» – noticias – periódicos – libros – erudito – JSTOR (junio de 2009) (Aprende cómo y cuándo eliminar este mensaje de la plantilla)

Estos miembros del personal se encargan de dirigir un grupo de teatro de año en año. Su objetivo es facilitar el éxito de las producciones individuales. Los puestos del personal ayudan a garantizar una buena asistencia en instalaciones seguras. Ayudan a garantizar que el teatro siga siendo solvente desde el punto de vista financiero, que esté bien gestionado y que se perciba como un activo para la comunidad a la que sirve.

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A continuación encontrarás un desglose de numerosos trabajos profesionales en el teatro musical (junto con sus expectativas salariales aproximadas, trayectorias profesionales y dificultad para conseguir un trabajo remunerado). La buena noticia es que muchos de ellos están relacionados entre sí, lo que crea una multitud de rutas para conseguir el trabajo en el teatro musical al que aspiras.

Hemos pensado que sería sensato empezar por los puestos de la parte delantera de la sala, ya que suelen ser el punto de partida de una buena carrera en el teatro musical. A menudo se trata de un trabajo de poca importancia -vender entradas o refrescos y/o acompañar a la gente a sus asientos, por ejemplo-, pero bueno, es un comienzo.

Sueldo en la sala: Depende del teatro (y de su ubicación), pero el salario por hora puede variar desde ser totalmente voluntario hasta 15 o 20 dólares en el extremo superior. Un director de sala gana unos 35.000 dólares de sueldo.

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Un director musical suele trabajar a las órdenes del director principal y el productor, y actúa como conducto entre la alta dirección y todos los demás. Sin embargo, una vez terminados los ensayos y comenzada la función, el director/productor tiende a pasar a un segundo plano. En este momento, el director musical trabajará con el director de escena (véase más adelante) para mantener toda la producción en marcha a partir de entonces.